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Ti mostriamo LaTribunaPlus.ai dal vivo e rispondiamo alle tue domande.","Iscriviti al webinar","https:\u002F\u002Fattendee.gotowebinar.com\u002Fregister\u002F3073182737688572507",{"title":42,"subtitle":45,"cta":46},[43,44],"L’AI risolve.\n","L’avvocato decide.","Intelligenza artificiale per i professionisti legali: \nricerca, banca dati e verifica delle tesi. \nCon la solidità delle fonti LaTribuna.","Scopri di più",{"items":48},[49,76,130,172],{"slug":50,"view":51,"eyebrow":71,"title":72,"subtitle":75},"chat",{"kind":50,"question":52,"summary":53,"thought":54,"search":55,"sources":58,"answer":66},"Il licenziamento per giusta causa richiede la proporzionalità tra fatto e sanzione?","1 ricerca · 3 fonti","Cerco le norme sulle sanzioni disciplinari e sulla giusta causa, poi la giurisprudenza di legittimità più recente.",{"query":56,"time":57},"proporzionalità sanzione disciplinare giusta causa","1,8 s",[59,62,64],{"kind":60,"title":61},"Articolo","Art. 2106 c.c. — Sanzioni disciplinari",{"kind":60,"title":63},"Art. 2119 c.c. — Recesso per giusta causa",{"kind":60,"title":65},"D.lgs. 23\u002F2015, art. 3 — Licenziamento per giustificato motivo e giusta causa",[67,68,69,70],"Sì. 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